배경과 필요성한국은 이미 초고령사회 진입 단계에 있으며, 생산가능인구 감소와 노후 빈곤 위험이 주요 과제입니다.현행 법정 정년은 60세이며, 국민연금 수급 개시 연령은 65세여서 정년과 연금 사이의 소득 공백이 존재합니다.따라서 정년을 65세로 연장하자는 움직임이 정책적 화두로 떠올랐고, 이 과정에서 정년연장 65세 시행시기와 임금피크제 쟁점이 핵심 논점이 됩니다. 다만 단순히 연장하는 것만으로는 해결되지 않으며, 노동 조건·임금 체계·청년 고용 등에 대한 종합적 고려가 필수적이라는 지적이 많습니다. 2. “정년연장 65세 시행시기” 논의 현황여기서 “정년연장 65세 시행시기”라는 키워드에 대한 최근 동향과 쟁점을 중심으로 정리합니다.2.1 법안 발의와 단계적 도입 제안현재 국회에는 정년 연장을 담은 개..